Buku ini membahas tentang cara pengembangan sumber daya manusia. Adapun materi yang dibahas diantaranya : Bab 1 Konsep pengembangan sumber daya manusia, Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia, Bab 3 Prinsip-prinsip pendidikan dan pelatihan, Bab 4 Perencanaan sumber daya manusia, Bab 5 Evaluasi pendidikan dan pelatihan, Bab 6 Institusi pengembangan sumber daya manusia, Bab 7 Prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia, Bab 8 Penarikan dan seleksi sumber daya manusia, Bab 9 Sistem penilaian kerja, Bab 10 Sistem pemberian kompensasi.. Buku ini juga membahas bagaima sumber daya manusia bisa berdaya dan diberdayakan melalui manajem lembaga yang baik dan transparan informasi.